Per l’estate si prevede una riduzione di posti letto presso l’Azienda Ospedaliera Universitaria di Salerno, Ruggi d’Aragona in via San Leonardo e non solo. “Nello specifico, al Da Procida i posti passeranno dai 46 attuali a 33 con una riduzione di 16 posti letto per i reparti di medicina e pneumologia, accorpati, 4 nella riabilitazione e forse si sospetta una riduzione anche per l’oncologia. A Cava dei Tirreni non ci saranno riduzioni di posti letto, ma per tutta la estate il presidio si dedicherà solo all’emergenza urgenza, con eliminazione di tutte le attività in elezione e in day hospital. Al Fucito Ospedale Amico di Mercato San Severino ci sarà una riduzione di 17 posti letto. Nello specifico in medicina 5 posti, chirurgia 5 posti e 7 in urologia. Al Ruggi avremo una riduzione di 14 posti letto in medicina che passeranno dai 44 in dotazione a 30 e parimenti in ortopedia i posti letto passeranno da 40 a 30 con una riduzione di 24 posti letto complessivi”.
Lo denunciano con una nota i delegati RSU della CISL FP del Ruggi secondo i quali “L’Azienda ha previsto accorpamenti in cardiologia, ostetricia e ginecologia, ematologia e oncologia come moduli unici così come previsto anche quale modulo accorpato la Unità di Manipolazione Chemioterapici Antiblastici e il day hospital oncologico. Purtroppo la situazione di grave carenza di organici in tutte le strutture, porterà ad un incremento del lavoro straordinario per tutti gli operatori. A nulla sono valse le richieste di reclutamento in questo periodo di particolare necessità, anche alla luce del fatto che l’attuale management non legge il contesto, e non si rende conto che l’obbligo dalla stessa azienda richiamato di beneficiare delle ferie, costringerà, in un’azienda che conta circa 2226 operatori, che qualora i periodi di ferie vengano distribuiti su 2 settimane ovvero su 4 o 6 contingentamenti, si avranno rispettivamente l’uscita provvisoria dalla filiera dei servizi rispettivamente di circa 556 o 371 operatori per i mesi di luglio, agosto e settembre”.
“E’ una situazione paradossale – affermano i delegati Biondino Gaetano, Capuano Aniello, Cesarano Francesco, Cicalese Giuseppe, Della Porta Giovanni, De Santis Felice, Pumpo Vito e Tortora Gaetano – si fanno circolari inapplicabili per ridurre lo straordinario ma prevederne un monte oltre ogni limite contrattuale, umano e legislativo. Non si ipotizza di assumere anche a tempo determinato e attraverso lavoro somministrato, ma si prevedono riduzioni di attività con aggravio di lavoro per il personale che lavora durante il periodo estivo. Stiamo ballando sul Titanic mentre la nave affonda irrimediabilmente”.
Pietro Antonacchio, Segretario Generale della CISL FP di Salerno dichiara “Ma Alice tutto questo non lo sa o forse benché consapevole, si intende continuare a praticare il gioco della burocrazia nostrana del menare il can per l’aia. Il problema del degrado dell’assistenza avrebbe dovuto avere una soluzione immediata, attraverso il reclutamento di lavoro somministrato, in una tentativo di progettare nel concreto l’adeguamento degli organici al fabbisogno. In una visione concreta e realistica, il manager Viggiani avrebbe dovuto avere tale approccio al problema e siamo fiduciosi che il buon senso prevarrà e che lo faccia acquisire la determinazione, in un moderno governo della sanità, di riuscire a contemperare le esigenze dei cittadini e la tutela dei lavoratori.” (160615)